No hacemos marketing por hacer.
Hacemos marketing alineado con tu negocio, tus objetivos y tu realidad operativa.
Trabajamos como departamento interno, apoyando a directores de marketing y equipos comerciales que necesitan más estructura, más foco y más ejecución.
Marketing con criterio. Marketing con foco en resultados.
El cliente no llega por casualidad. Llega porque tu posicionamiento, tu narrativa y tu presencia digital le genera confianza.
La visibilidad de marca consiste en aparecer más y en APARECER MEJOR: en los canales adecuados, con el mensaje correcto y ante el público que realmente te interesa.
Según cómo comuniques, atraerás a un tipo de cliente u otro, y eso impacta directamente en el ciclo de venta y en la rentabilidad.
Definimos estrategia de posicionamiento y la traducimos en acciones concretas.
La demanda no se fuerza, se construye. El inbound marketing consiste en atraer al cliente adecuado ofreciéndole contenido útil, relevante y alineado con sus necesidades reales.
No se trata solo de generar tráfico, sino de crear un ecosistema digital que eduque, posicione y convierta.
Cuando el contenido responde a preguntas concretas y demuestra experiencia, la relación comercial empieza antes de la primera llamada.
El resultado es un contenido que humaniza la empresa, refuerza su posicionamiento y multiplica el impacto de la comunicación en entornos digitales y presenciales.
Cuando el negocio necesita acelerar resultados, el marketing debe ser preciso y medible.
El outbound marketing permite activar la demanda de forma directa, controlando inversión, segmentación y objetivos.
No se trata solo de lanzar campañas de publicidad, sino de diseñar un sistema completo orientado a conversión.
El talento ya no responde solo a una oferta de empleo. Responde a una marca.
En sectores cada vez más especializados, atraer y retener profesionales cualificados requiere una estrategia clara de posicionamiento como empleador.
El employer branding no es comunicación aislada, es coherencia entre cultura, mensaje y experiencia.
El objetivo es construir una marca empleadora sólida que genere confianza, reduzca rotación y atraiga perfiles alineados con el proyecto.
Las personas no se comprometen con un logotipo, se comprometen cuando se sienten escuchadas, valoradas y parte de algo que merece la pena.
La comunicación interna no debería centrarse en lo que la empresa quiere decir, sino en lo que el equipo necesita sentir: pertenencia, reconocimiento y propósito compartido.
Por ello, cuando los empleados son protagonistas —cuando cuentan su historia, comparten su experiencia y participan activamente— la cultura deja de ser un discurso y se convierte en realidad.
Muchas empresas invierten en atraer clientes, pero no siempre disponen de estructura para acompañarlos después.
Sin seguimiento, sin análisis y sin una estrategia clara de relación, la captación pierde rentabilidad.
Ayudamos a Marketing donde realmente lo necesita
Reforzamos a los equipos internos
Somos una agencia independiente y transparente
Ofrecemos soluciones desde el primer día
Trabajamos por objetivos, con datos y criterio
Estamos a tu lado, como si nos tuvieras en la mesa de enfrente
Trabajamos con más de 50 herramientas tecnológicas
Adaptamos nuestros servicios a la realidad de nuestros clientes
Importa Comunicación es una agencia de marketing y comunicación corporativa experta en marketing digital en Valencia. Trabajamos como departamento interno, cubriendo las áreas donde el equipo no llega o necesita refuerzo.
Lucía Amorós
Directora de Importa Comunicación